Jsme diskriminováni, zlobí se otcové
11. 8. 2011 – 9:59 | O dětech | Danica Klein |Diskuze:
Mnozí otcové v Česku si myslí, že nemají v péči o děti rovnocenné postavení s matkami. Dvě třetiny tátů míní, že je stát diskriminuje při svěřování potomků rodičům po rozvodu a také zaměstnavatelé k nim přistupují jinak než k matkám.
Vyplývá to z výzkumu, do něhož se zapojilo 1147 otců od 25 do 54 let. Zkoumání bylo součástí projektu na podporu aktivního otcovství "Táto, jak na to?", který podporuje ministerstvo práce.
Ve prospěch matek
"Čeští otcové se necítí být vnímáni jako rovnocenní vůči ženám-matkám především v oblasti přístupu zaměstnavatelů a benefitů, které nabízejí. Víc než polovina otců se domnívá, že zaměstnavatel při řešení stejné rodinné situace bude jednat jinak se ženou-matkou než s mužem-otcem, a to ve prospěch matek," uvedli autoři v závěrečné zprávě o výzkumu.
Nestejný přístup k oběma rodičům ve firmách cítí 64 procent otců. Podle nich s nimi zaměstnavatel stejně jako s matkami nejedná. Celkem 66 procent tátů pak míní, že jim podnik nenabízí takové benefity jako matkám. Padla zmínka například o držení místa po dobu rodičovské dovolené či o zkrácených úvazcích.
Kombinace
"Na trhu práce, pokud jde o kombinaci práce a rodiny, otcové až tak úplně rovnoprávní nejsou," připustila socioložka Hana Maříková ze Sociologického ústavu Akademie věd. Podle ní je ale otázka, jestli otcové na zaměstnavatele mají nějaké požadavky kvůli tomu, že chtějí třeba pečovat o nemocné dítě či chtějí potomka vozit a vyzvedávat ze školy.
Možné je ale i to, že muži v práci třeba o pružnou pracovní dobu a jiné věci ani neusilují, protože "by se znemožnili a obrátilo by se to proti nim", dodala Maříková.
Ve školách, u lékaře
Muži se ve své otcovské roli cítí diskriminováni také státem. Podle 68 procent otců se k nim nepřistupuje stejně jako k matkám při rozhodování o opatrovnictví dětí po rozvodu. Ani státní podpora prý nesměřuje stejně k mužům jako k ženám.
Celkem 44 procent otců si myslí, že nemají stejné postavení v nárocích na dávky či na rodičovské dovolené jako ženy. Podle třetiny dotázaných na otce jako na rovnocenné s matkami nepohlíží ani česká společnost. Projevuje se to třeba ve školách, u lékaře či na úřadech.
Podle autorů by se do péče o děti zapojilo víc otců, kdyby se atmosféra v Česku a podmínky změnily. Přispět by k tomu mohla třeba i otcovská dovolená, na kterou by muži po narození potomka mohli na týden jít. Kvůli úsporným opatřením se ale nezavedla a v nejbližší době se s ní nepočítá. Příznivé není ani nastavení rodičovské, uvedli autoři výzkumu.