Na co nezapomenout při psaní životopisu

- Ženy autor: red

Správně napsaný životopis by měl zaujmout a umožnit tak první úspěšný kontakt s personalistou v podniku nebo konzultantem personální agentury.

Životopis můžeme přirovnat k nástroji, který nám otevírá dveře do nového zaměstnání. „Důležité je zaměřit se kromě standardního popisu dosaženého vzdělání také na další schopnosti a dovednosti. Právě v této části životopisu může uchazeč o zaměstnání například zmínit další kurzy, které v minulosti absolvoval, případně vyjmenovat získané certifikáty,“ popisuje záludnosti sestavování životopisu Jiří Chábera, manažer ECDL pro ČR. Neuvedení získaných certifikátů je chybou, kterou uchazeči o zaměstnání často opakují. „Každodenní starosti a nakonec i stres, vznikající z nečekaných situací, podobným chybám doslova napomáhají. Ale právě znalosti a dovednosti, které uchazeč v minulosti prokázal a případně získal příslušný certifikát, mohou hrát při rozhodování budoucího zaměstnavatele nezanedbatelnou roli,“ říká Jiří Chábera a dodává, že jednou z takových certifikovaných zkoušek, která stále více nabývá na významu, je ECDL, tzv. „Evropský řidičák na počítač“. Informace, které získává personalista ze životopisu o schopnostech uchazeče zacházet s počítačem, jsou často velmi kusé, jen málo životopisů rozlišuje hloubku počítačových znalostí, a většina z nich má pouze malou vypovídací hodnotu. „Každému je jasné, že své jazykové znalosti musí blíže upřesnit, ať již uvedením složené zkoušky, nebo alespoň popiskem, v jakých situacích se domluví či jaký je jeho písemný projev. U hodnocení vlastních schopností práce s počítačem to téměř nikdo nečiní, ačkoliv jsou mezi uchazeči o zaměstnání často propastné rozdíly. Obvykle není bez osobní konzultace jasné, zda uchazeč má pouze dílčí počítačové znalosti, nebo zda používá počítač zcela rutinně,“ objasňuje problematiku Jiří Chábera, ECDL manažer pro ČR. Životopis se dnes píše téměř výlučně strukturovanou formou. Kromě uvedení certifikovaných zkoušek je při psaní životopisu pochopitelně potřeba uvést standardně vyžadované údaje, kterými jsou jméno a příjmení uchazeče, kontaktní údaje (adresa, e-mail, telefon), předchozí praxe a dosažené vzdělání. Ve světě je zcela běžnou záležitostí, že se neuvádí věk či datum narození. Zvláště v případě, že máte pocit, že byste mohli být předem diskriminováni kvůli svému věku, je lepší tento údaj do životopisu neuvádět.